第四届 博迈立铖大中华区人事会议圆满落幕！
4月19日，博迈立铖（中国）成功举办博迈立铖集团大中华区人事会议。这是继2019年后，时隔5年再次以线下形式举行，意义非凡。此次会议不仅是2023年度人事管理工作的总结与分享，更是有力体现出博迈立铖集团对人才培养与工作效率提升的高度重视。
会议期间，博迈立铖（中国）与中华区各公司的参会者共同探讨了人才管理策略，人才市场动向以及人才培育与教育的最佳实践。同时，通过远程会议的形式与日本公司进行了深入的交流，共同探讨人事管理的愿景与未来发展方向。
通过此次人事会议，博迈立铖更加明确未来的工作方向和重点，将以更加坚定的信心和积极的态度，推动人力资源工作不断向前发展，为整个博迈立铖中华区的持续繁荣做出更大的贡献。
人才管理的重视与承诺
回顾过去一年，博迈立铖（中国）积极主办定制式培训课程，同时引入线上培训系统，成效斐然。这些定制培训课程涵盖了诸多方面，诸如专业技能、沟通管理、综合能力等。
不仅如此，博迈立铖（中国）在人事管理方面的诸多努力也获得了人力资源业界的高度认可，成功入选 HRoot 主办的“2023 人力资源管理卓越奖”，荣获“杰出雇主奖”，为中华区各公司在人才培养与发展方面树立了杰出的标杆。
HRoot 2023人力资源卓越大奖
2023 杰出雇主奖
展望未来，博迈立铖集团将坚持不懈地提升人才培养水平和工作效率。还将进一步强化培训教育系统的建设，为员工提供更为优质的发展机会与广阔的空间，为中华区集团的长远发展筑牢坚实的人才根基。
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