2026年5月28日，博迈立铖投资（中国）有限公司主办的第六届博迈立铖大中华区人事会议顺利召开。

Proterial, Ltd.中岛CHRO（首席人力资源官）与人事企划部入江部长亲临现场，全程参与此次会议。

会议伊始，中岛CHRO围绕2026年度人事战略蓝图、人事工作愿景与目标进行了说明，并强调了对中华区各集团公司人事部门的高度期待，

希望其在推动全球化人才管理、人力资源技术及文化转型方面继续发挥不可替代的作用。

在随后的环节中，入江部长分享了Proterial的人才管理构想，并介绍了即将推行的全球化人才管理模式，明确人才需求、能力标准与人才培养计划。

紧接着，博迈立铖投资（中国）王龙总经理就2026年度公司经营方针进行了详细说明，从业务方向、组织效能与人才支撑等维度，阐述了新一年度的战略重点与管理要求。

其后，博迈立铖投资（中国）孙副总经理回顾了2025年度PRCH人事方针的执行情况、重点活动及取得的成果，并介绍了2026年度的主要措施与工作重点。

在此基础上，来自中华区各公司的参会代表围绕AI时代的人才计划、人才培养与教育等热点话题展开了热烈讨论。

来自亚太统括公司Proterial Asia Pacific Pte. Ltd.的人事经理罗颂慈（Aislynn）也分享了Proterial Asia Pacific的人事活动与实践经验。

亚太统括公司的首次参会，正是推动全球化进程、践行“One Proterial”战略方针的具体体现。

此次会议不仅为大中华区的人事团队搭建了宝贵的交流与互鉴平台，也为Proterial全球化人才战略的深入实施奠定了更加坚实的基础。