我司将出展【2023年第23届中国国际工博会】
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2026年7月8日,博迈立铖投资(中国)有限公司主办的第一届博迈立铖大中华区IT会议顺利召开。Proterial, Ltd. 安茂CIO(首席信息官)兼CDO(首席数据官)亲临现场,全程参与此次会议。 当天上午,由博迈立铖金属材料(苏州)有限公司田中总经理介绍了公司的发展历程及主要产品,随后由技术部引领参会人员参观了工厂,加深对生产现场的直观了解。 下午会议伊始,安茂CIO兼CDO围绕信息安全和系统的全球统一化战略发表讲话,强调大中华区各IT部门间协作的重要性,提出在强化IT系统建设的同时,应积极与总部保持紧密联动,构建适配中华区发展需求的IT体系。 随后,博迈立铖投资(中国)王总经理就当前中国市场的快速发展态势及博迈立铖投资(中国)2026年度经营方针进行深入阐述,明确中华区各集团公司将持续提升对Proterial集团整体发展的贡献度。 在随后的议程中,博迈立铖投资(中国)孙副总经理就其IT·宣传部的部门构成、方针与策略、近期成果及中长期运营规划与重点项目进行了详尽说明。博迈立铖投资(中国)作为...
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2026年5月28日,博迈立铖投资(中国)有限公司主办的第六届博迈立铖大中华区人事会议顺利召开。 Proterial, Ltd.中岛CHRO(首席人力资源官)与人事企划部入江部长亲临现场,全程参与此次会议。 会议伊始,中岛CHRO围绕2026年度人事战略蓝图、人事工作愿景与目标进行了说明,并强调了对中华区各集团公司人事部门的高度期待, 希望其在推动全球化人才管理、人力资源技术及文化转型方面继续发挥不可替代的作用。 在随后的环节中,入江部长分享了Proterial的人才管理构想,并介绍了即将推行的全球化人才管理模式,明确人才需求、能力标准与人才培养计划。 紧接着,博迈立铖投资(中国)王龙总经理就2026年度公司经营方针进行了详细说明,从业务方向、组织效能与人才支撑等维度,阐述了新一年度的战略重点与管理要求。 其后,博迈立铖投资(中国)孙副总经理回顾了2025年度PRCH人事方针的执行情况、重点活动及取得的成果,并介绍了2026年度的主要措施与工作重点。 在此基础上,来自中华区各公司的参会代表...
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2026年5月22日,博迈立铖投资(中国)有限公司总经理王龙先生、副总经理孙海雄先生一行前往中智股份进行访问交流, 受到了中智股份日企俱乐部·智樱会部长冯串红、新井高级资深顾问、陈家俊经理的热情接待。 回顾合作:二十年相互支持,中智助力企业稳健发展 会谈中,王龙总经理首先对中智、日企俱乐部,智樱会长期以来的专业支持表示诚挚感谢, 并表示公司近年来荣获的“2024年HRoot杰出雇主奖”和“2025年HRoot卓越雇主奖”等成绩,离不开中智在人力资源及工会工作方面的专业赋能。 中智回应:彼此成就的亲密伙伴,共同度过艰难时期 中智股份日企俱乐部·智樱会部长冯串红女士对王龙总经理一行的到访表示热烈欢迎。 她表示,中智日企俱乐部·智樱会始终致力于为在华日企提供专业的人力资源服务与交流平台, 尤其与博迈立铖投资(中国)有限公司这样的长期伙伴,双方早已成为相互支持、彼此成就的亲密伙伴。 “我们曾共同度过艰难时期,这份情谊尤为珍贵”。 冯串红部长衷心感谢博迈立铖在各个方面...


