2026年6月25日，日本国驻华大使馆垣见直彦公使、日本国驻沪总领事馆堀口晋领事一行莅临博迈立铖投资（中国）有限公司（以下简称“博迈立铖投资（中国）”）进行会晤交流。   （从左起）堀口领事、垣见公使、Proterial, Ltd.村上副社长、博迈立铖投资（中国）王总经理、孙副总经理。   访问当天，Proterial, Ltd.副社长村上和也先生、博迈立铖投资（中国）总经理王龙先生及副总经理孙海雄先生热情接待了公使及领事一行。 博迈立铖投资（中国）作为Proterial集团在华的统括总部，始终致力于将日本总部的先进技术与管理理念与中国市场需求相融合， 在实现业务稳健发展的同时，积极融入中国产业与社会发展，为当地社会的可持续发展贡献力量。   会晤中，村上副社长与王龙总经理向公使与领事介绍了公司发展概况，分享了企业在本地化运营、人才培育交流等方面的实践与心得，并就当前经营环境下重点关注课题与对方交换了意见。   垣见直彦公使对博迈立铖投资（中国）在华稳健经营、积极融入本地市场的做法表示肯定。 村上和也副社长...

  2026年5月28日，博迈立铖投资（中国）有限公司主办的第六届博迈立铖大中华区人事会议顺利召开。 Proterial, Ltd.中岛CHRO（首席人力资源官）与人事企划部入江部长亲临现场，全程参与此次会议。     会议伊始，中岛CHRO围绕2026年度人事战略蓝图、人事工作愿景与目标进行了说明，并强调了对中华区各集团公司人事部门的高度期待， 希望其在推动全球化人才管理、人力资源技术及文化转型方面继续发挥不可替代的作用。   在随后的环节中，入江部长分享了Proterial的人才管理构想，并介绍了即将推行的全球化人才管理模式，明确人才需求、能力标准与人才培养计划。   紧接着，博迈立铖投资（中国）王龙总经理就2026年度公司经营方针进行了详细说明，从业务方向、组织效能与人才支撑等维度，阐述了新一年度的战略重点与管理要求。   其后，博迈立铖投资（中国）孙副总经理回顾了2025年度PRCH人事方针的执行情况、重点活动及取得的成果，并介绍了2026年度的主要措施与工作重点。   在此基础上，来自中华区各公司的参会代表...

2026年5月22日，博迈立铖投资（中国）有限公司总经理王龙先生、副总经理孙海雄先生一行前往中智股份进行访问交流， 受到了中智股份日企俱乐部·智樱会部长冯串红、新井高级资深顾问、陈家俊经理的热情接待。   回顾合作：二十年相互支持，中智助力企业稳健发展 会谈中，王龙总经理首先对中智、日企俱乐部，智樱会长期以来的专业支持表示诚挚感谢， 并表示公司近年来荣获的“2024年HRoot杰出雇主奖”和“2025年HRoot卓越雇主奖”等成绩，离不开中智在人力资源及工会工作方面的专业赋能。   中智回应：彼此成就的亲密伙伴，共同度过艰难时期 中智股份日企俱乐部·智樱会部长冯串红女士对王龙总经理一行的到访表示热烈欢迎。 她表示，中智日企俱乐部·智樱会始终致力于为在华日企提供专业的人力资源服务与交流平台， 尤其与博迈立铖投资（中国）有限公司这样的长期伙伴，双方早已成为相互支持、彼此成就的亲密伙伴。 “我们曾共同度过艰难时期，这份情谊尤为珍贵”。 冯串红部长衷心感谢博迈立铖在各个方面...